Csak a cégek 11%-ának van valós idejű adata munkavállalóiról, csupán 12% érzi magát felkészültnek a dolgozói jóllét területén, 55% szerint másfél éven belül radikálisan átalakul a HR. Három számadat a Deloitte tanácsadócég 119 országot lefedő, 9000 résztvevővel készített vezetői felméréséből, melyet szerdán mutattak be Magyarországon. Mi jellemzi a sikeres cégeket?
- El kell-e fogadnom a csökkentett munkaidőt, ha a főnököm fizetésképtelen?
- Visszarendeződés, vagy átrendeződés? A munkaerő-kölcsönzés szerepe