“Több HR-es említette, hogy a kékgalléros munkaerő kevésbé veszi komolyan az online interjúkat, például hiányos öltözetben vagy az ágyban fekve jelentkezik be.” Íme a People Solutions blogjáról egy poszt arról, mire panaszkodnak a HR-esek a koronavírus teremtette új helyzetben.